Iedere medewerker krijgt de gelegenheid om kennis en vaardigheden op peil te houden via scholing en training. Als partner mag u daadkracht en flexibiliteit verwachten maar ook een zeer duurzame denkwijze die we graag samen met u tot een “win - win” situatie willen brengen.

Graag denken we mee op het gebied van reeds bestaande….

• bedrijfsafval- stromen en milieuplannen: (minimaal belasten van het milieu);
• verstrekken van (bouwkundige) adviezen: (voorkomen van ongevallen);
• aanbevelingen doen op het gebied van efficiency: (benutten van schaalvoordelen);
• voorstellen tot verbetertrajecten: (optimalisatietechniek toepassen);
• innovatie van werkmethoden en uitvoeringstechnieken: (ergonomie).

Onze bedrijfsvoering is gericht op duurzaamheid en op de effecten op de langere termijn. Duurzaamheid beperkt zich niet alleen tot het gebruik van materialen en middelen. Daarom investeren wij in het welzijn van onze medewerkers, onderhouden wij met onze opdrachtgevers een langdurig succesvolle samenwerking en dragen wij maatschappelijk bij aan projecten in de regio.

Het maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen heeft Romaro hoog in het vaandel staan. Jaarlijks reserveren wij een percentage van de winst voor het financieel ondersteunen van maatschappelijke doelen in de breedste zin van het woord. Op deze wijze probeert Romaro een bijdrage te leveren aan doelgroepen in onze samenleving die een steuntje in de rug goed kunnen gebruiken.